按照自治区组织工作会议安排，鄂伦春旗被列为全区干部制度综合改革试点旗县。为做好综合改革试点工作，该旗根据《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，结合实际制定了《干部制度综合改革试点工作方案》，并成立了以旗委书记侯言增为组长的领导小组。

　　据了解，鄂伦春旗的干部制度综合改革设点工作将在三年内完成，分为制定方案、宣传发动、组织实施、总结提高四个阶段进行。今年，该旗将抓住六项重点难点问题，加大工作力度，使干部人事制度改革取得突破性进展。一是建立基层一线选拔干部机制，二是积极开展竞争性选拔干部工作，三是全面推行“科学规范和有效监督旗委书记用人行为”工作，四是完善促进科学发展的干部考核评价机制，五是健全干部监督管理机制，六是创新人才培养机制。

　　此项工作要求鄂伦春旗各乡镇、办事处党委，旗直各部门党组织，认真总结全旗干部人事制度改革的经验，抓制度执行、抓深化完善、抓难点突破，积极稳妥地从整体上推进干部人事制度改革，为建设高素质干部队伍提供有力的制度保证。

　　通过这项工作的开展，力争用三年时间，在鄂伦春旗范围内逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的用人机制，为鄂伦春旗建设一支高素质的干部队伍。(托雅)